根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年5月7日至6月29日，市委第二巡察組對武漢高科國有控股集團(tuán)有限公司進(jìn)行了巡察。2018年8月29日，市委第二巡察組向武漢高科國有控股集團(tuán)有限公司黨委反饋了巡察意見。為切實抓好巡察整改工作，高科集團(tuán)黨委制定了整改工作方案，并按照方案進(jìn)行了逐項整改。截至目前，市委巡察組反饋的具體問題,整改率為96.88%；建立和完善各類制度24項，清退違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼1100537.45元；追責(zé)問責(zé)34人。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、直面問題明確責(zé)任
接到市委巡察組反饋意見后，集團(tuán)公司黨委按照“照單全收、虛心認(rèn)領(lǐng)、嚴(yán)肅認(rèn)真、扎實深入”的原則，對市委巡察組的反饋意見高度重視、態(tài)度鮮明、以上率下、全員參與。
(一)壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
為確保巡察整改工作的順利推進(jìn)，高科集團(tuán)黨委成立了由黨委班子成員、各部門負(fù)責(zé)人和所屬黨組織負(fù)責(zé)人組成的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持問題導(dǎo)向，通過召開調(diào)度會、專班會等形式，對整改工作進(jìn)行督導(dǎo)和協(xié)調(diào)。召開了落實巡察反饋意見整改工作專題民主生活會，針對巡察組反饋意見，圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)五個方面存在的問題進(jìn)行深入查擺，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，扎實推進(jìn)巡察反饋意見整改落實，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。
(二)抓實任務(wù)分解
經(jīng)多次修改完善，公司黨委形成了《關(guān)于落實市委第二巡察組反饋意見整改方案》；根據(jù)巡察“問題清單”，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體責(zé)任人，明確了完成時限，要求立行立改、改出成效，確保條條有整改，件件有落實。
(三)嚴(yán)格責(zé)任追究
公司黨委加強(qiáng)對整改工作的督促檢查和問責(zé)，按照“一周一調(diào)度一匯總”要求，跟蹤掌握整改進(jìn)度，并實施動態(tài)跟蹤管理和辦結(jié)銷號制度，每周及時更新整改臺賬，倒逼整改工作落實。對態(tài)度不端正，不及時整改和整改不到位的，堅決從嚴(yán)從快追責(zé)問責(zé)，做到有責(zé)必?fù)?dān)、失責(zé)必究、問責(zé)從嚴(yán)，確保整改事項落到實處、見到實效。二級企業(yè)按照整改方案，制定本單位具體整改措施，同步推進(jìn)，同步落實。
二、市委巡察組反饋意見整改落實情況
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
1.關(guān)于落實高質(zhì)量發(fā)展要求有差距的問題
整改落實情況：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記講話精神，形成《學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神專題研究報告》。將光電子、高端裝備制造及面板顯示、地球空間信息、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、人工智能與大數(shù)據(jù)等6大領(lǐng)域的22個產(chǎn)業(yè)項目列為重點發(fā)展的戰(zhàn)略布局。開展與國內(nèi)同類型企業(yè)對標(biāo)分析，找出短板弱項，擬定集團(tuán)戰(zhàn)略調(diào)整、制度完善、融資拓展等方面的思路。審慎實施、穩(wěn)妥推進(jìn)“僵尸企業(yè)”處置工作，深入調(diào)研、準(zhǔn)確分類，依法依規(guī)啟動5家“僵尸企業(yè)”的股權(quán)退出或清算工作。
2.關(guān)于企業(yè)自身發(fā)展定位不清晰的問題
整改落實情況：以習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神為指導(dǎo)，完成集團(tuán)公司《十三五規(guī)劃修編建議》以及《十三五中期評估報告》，進(jìn)一步明確以“高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資為主體”的發(fā)展定位。完成《已投資項目分析報告》，深入開展收益構(gòu)成分析，積極著手進(jìn)行業(yè)務(wù)升級改造。堅持提質(zhì)增效，加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債約束，力爭年內(nèi)實現(xiàn)負(fù)債率降低一個百分點。深入學(xué)習(xí)中央、省市關(guān)于深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)等一系列文件，完成“將黨建工作總體要求納入企業(yè)章程”在全資、控股企業(yè)全覆蓋。
3.關(guān)于黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用未彰顯的問題
整改落實情況：按照守紀(jì)律、講規(guī)矩的要求，規(guī)范“三重一大”事項決策行為，有效提高決策的科學(xué)性，嚴(yán)格防范決策的風(fēng)險性。修訂完善了《黨委會議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》《董事會議事規(guī)則》，進(jìn)一步明確了“三重一大”事項的主要內(nèi)容、決策方式、決策規(guī)則，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，保障企業(yè)科學(xué)、創(chuàng)新、跨越式發(fā)展。
4.關(guān)于重大決策前調(diào)研不充分的問題
整改落實情況：制定了《產(chǎn)業(yè)投資管理工作流程》，通過調(diào)研形成《投資管理政策與制度》文件匯編。作出重大決策前經(jīng)過黨委會研究，通過民主決策，確保公正透明、高效高質(zhì)。對重大經(jīng)營計劃和投資方案嚴(yán)格按照有關(guān)程序，確保投資決策規(guī)范化、科學(xué)化。建立了更加完善的調(diào)研機(jī)制，提升調(diào)研人員的專業(yè)水平，完善和充實企業(yè)內(nèi)部項目數(shù)據(jù)庫。針對投資效果不佳的項目作出了總體調(diào)查分析，形成了關(guān)于投資項目和經(jīng)營情況匯總調(diào)查報告。根據(jù)核查情況，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育。
5.關(guān)于班子成員之間凝聚力不強(qiáng)的問題
整改落實情況：召開專題民主生活會，對相關(guān)問題進(jìn)行通報，并提出整改措施。修訂《黨委談心談話制度》，及時掌握班子成員思想動態(tài)和分管工作進(jìn)展，及時交流思想、協(xié)調(diào)工作。修訂《黨委會議事規(guī)則》，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序。建立立體的溝通網(wǎng)絡(luò)，充分運(yùn)用多種溝通方式做好日常交流。制定《“三重一大”事項集體決策制度實施細(xì)則》，進(jìn)一步明確了“三重一大”議事范圍、決策規(guī)則及程序、責(zé)任追究機(jī)制。
6.關(guān)于重點項目推進(jìn)力度不夠大的問題
整改落實情況：數(shù)字家庭產(chǎn)業(yè)基地孵化器項目:目前用地規(guī)劃調(diào)整和場地騰退問題已解決，項目規(guī)劃方案已通過規(guī)劃局局務(wù)會，施工圖設(shè)計招標(biāo)已開標(biāo)。正在積極有序推進(jìn)項目的各項審批流程。
華星光電項目:一是為進(jìn)一步滿足左嶺區(qū)域華星光電、武漢天馬及周邊單位的商務(wù)配套需求，著手啟動武黃城鐵站至高新大道地鐵站沿線生活配套項目，現(xiàn)已完成左嶺商務(wù)區(qū)總體規(guī)劃及初步方案設(shè)計。二是下大力氣解決左嶺區(qū)域企業(yè)員工及居民出行不便問題，完成左嶺大橋建設(shè)，打通園區(qū)南北向交通瓶頸；協(xié)調(diào)開通了753路、101路公交專線，優(yōu)化園區(qū)微循環(huán)公交系統(tǒng)；加大對地鐵11號線建設(shè)的支持力度，該線路東段一期已于10月通車。三是著力解決失地農(nóng)民安居及公共服務(wù)配套問題，新建左嶺新鎮(zhèn)還建社區(qū)四期18萬平方米，1455戶原住民年內(nèi)將入住新居；進(jìn)一步提升了光谷第二十九小學(xué)、左嶺衛(wèi)生服務(wù)中心、左嶺消防站等一批公共服務(wù)設(shè)施的品質(zhì)。四是努力營造良好的生態(tài)環(huán)境，服務(wù)園區(qū)生產(chǎn)生活。完成嚴(yán)家湖退塘還湖綜合治理一期工程；黃大堤支港1.7公里港渠整治年內(nèi)將基本完成；著力提升環(huán)境品質(zhì)、大力開展綠化建設(shè)，新增綠化面積3萬平方米。
高科醫(yī)療器械園E區(qū)項目：已下達(dá)工程量清單編制任務(wù)，開展了圖紙會審。加大資金籌措力度，加強(qiáng)招商引資，增加園區(qū)已租售廠房回款。根據(jù)核查情況，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育。
（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)方面
7.關(guān)于思想建設(shè)重視不夠的問題
整改落實情況：召開黨委會專題研究黨建工作學(xué)習(xí)方式方法。召開專題民主生活會，明確要求加強(qiáng)思想建設(shè)工作，補(bǔ)齊黨建短板。通過黨委中心組集中研學(xué)了《巡視工作條例》《湖北省實施辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)及文件，推進(jìn)巡察整改工作落地落實。根據(jù)核查情況，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育。
8.關(guān)于部分領(lǐng)導(dǎo)干部參學(xué)率不高的問題
整改落實情況：召開專題民主生活會，并就領(lǐng)導(dǎo)干部參學(xué)率不高問題進(jìn)行了相互批評幫助，明確了整改方向和改進(jìn)措施。召開黨委會，專題研究黨建工作學(xué)習(xí)方式方法問題，要求做好相關(guān)學(xué)習(xí)考勤記錄和發(fā)言記錄。積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)習(xí)的考評管理機(jī)制,將巡察整改工作開展情況納入績效考核內(nèi)容。
9.關(guān)于集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神不深入的問題
整改落實情況：深入組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記關(guān)于巡視、巡察工作系列重要講話。編制《黨的十九大應(yīng)知應(yīng)會匯編》發(fā)放至各所屬黨組織和全體黨員。組織各所屬黨組織開展十九大精神應(yīng)知應(yīng)會知識測評，檢查黨員干部對十九大黨的理論知識的掌握程度。組織開展集中輪訓(xùn)和專題培訓(xùn)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部，進(jìn)一步提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。根據(jù)核查情況，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育。
10.關(guān)于基層黨組織建設(shè)不規(guī)范的問題
整改落實情況：按照黨章和《基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，制定換屆選舉工作實施方案、《換屆選舉工作參考資料匯編》，細(xì)化工作流程、規(guī)范選舉程序。開展所屬黨組織集中換屆選舉培訓(xùn)暨動員大會，對換屆工作流程進(jìn)行了深入講解和解答。制定《基層黨組織按期換屆提醒督促辦法》，增強(qiáng)執(zhí)行任期和按期換屆的自覺性，切實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。目前，集團(tuán)所屬黨組織全面完成換屆選舉工作。根據(jù)核查情況，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育。
11.關(guān)于支部主題黨日活動開展不扎實的問題
整改落實情況：逐月制定“支部主題黨日”重點提示，明確主要形式、重點內(nèi)容，強(qiáng)化政治性、體現(xiàn)莊重感。將市、區(qū)關(guān)于基層黨建重點任務(wù)等內(nèi)容融入支部主題黨日活動。對所屬黨組織2018年上半年基層黨建工作開展集中督導(dǎo)并形成通報，制定年中督查問題清單及整改措施。開展 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作臺賬檢查，對檢查出的問題在黨建工作推進(jìn)會上通報，并督促整改。制定《“支部主題黨日”活動請假規(guī)定》，嚴(yán)格規(guī)范請假報批程序，嚴(yán)肅主題黨日活動紀(jì)律，保證參會率，切實提高“支部主題黨日”活動規(guī)范化、組織化程度。制定《2018年度基層黨建工作專項考評辦法（試行）》，把定期開展“支部主題黨日”活動納入基層黨建工作專項考評內(nèi)容，作為黨員民主評議、基層黨組織書記年度述職考核的重要依據(jù)。根據(jù)核查情況，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育。
12.關(guān)于黨員發(fā)展和管理工作薄弱的問題
整改落實情況：編制《發(fā)展黨員工作參考資料匯編》，規(guī)范和完善發(fā)展黨員工作流程。開展發(fā)展黨員工作培訓(xùn)，講解發(fā)展黨員工作規(guī)范及流程。制定黨建工作考評辦法，收集審核各黨組織黨建工作責(zé)任清單，落實發(fā)展黨員工作問責(zé)機(jī)制。完成黨員信息收集工作，并錄入黨員信息系統(tǒng)。根據(jù)核查情況，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育。
（三）落實全面從嚴(yán)治黨方面
13.關(guān)于主體責(zé)任意識不強(qiáng)的問題
整改落實情況：在專題民主生活會上對相關(guān)問題進(jìn)行通報，從思想上提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。通過經(jīng)營工作會、黨委會等形式，將黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同研究；節(jié)前廉政“微”提醒成常態(tài)。今年以來通過黨委會、黨委擴(kuò)大會、黨建工作推進(jìn)會，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作8次。完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“同部署、同檢查、同落實”工作機(jī)制，層層簽訂責(zé)任書60份。修訂《黨委會議事規(guī)則》，明確每年研究部署黨風(fēng)廉政和反腐敗工作部署不少于兩次。
14.關(guān)于日常監(jiān)管松的問題。
整改落實情況：一是督促相關(guān)責(zé)任單位強(qiáng)化借支及報銷業(yè)務(wù)管理，嚴(yán)格規(guī)范借款流程和報銷程序，做好借支報銷審核、賬務(wù)處理以及各類報銷票據(jù)的審核工作。二是開展對2016年財務(wù)報銷違規(guī)問題專項檢查與整改落實“回頭看”和財務(wù)票據(jù)報銷專項檢查。三是督促相關(guān)責(zé)任單位修訂《財務(wù)報銷制度及報銷流程》《財務(wù)管理辦法》，集中學(xué)習(xí)相關(guān)財務(wù)制度。根據(jù)核查情況，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育。
15.關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)乏力的問題
整改落實情況：組織開展崗位廉潔與紀(jì)律風(fēng)險預(yù)警防控工作，對全集團(tuán)302名職工組織實施了崗位廉潔與紀(jì)律方面風(fēng)險排查，累計制定、更新風(fēng)險隱患點排查表210份，覆蓋率達(dá)100%，更新率達(dá)69.54%。制定《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解方案》，量化工作指標(biāo)、細(xì)化工作任務(wù)。對紀(jì)檢監(jiān)察制度體系進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，制定《關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的實施意見》《內(nèi)部審計稽核制度》和“黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任清單”。根據(jù)核查情況，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育。
16.關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神不到位的問題
整改落實情況：一是明確發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。向市委第二巡察組進(jìn)行了請示、溝通，對公司班子成員薪酬標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定范圍及項目進(jìn)行確認(rèn)。二是梳理發(fā)放明細(xì)。根據(jù)東湖高新區(qū)國資辦相關(guān)文件要求，對班子成員2013年至2015年薪酬發(fā)放進(jìn)行全面梳理核對并制定明細(xì)表。三是積極溝通推進(jìn)清退整改工作。四是組織專題學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀《武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)消費(fèi)管理規(guī)定》《武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)績效考核評價辦法》等文件，吃透文件精神，確保中央八項規(guī)定精神落實到位。根據(jù)核查情況，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育。
17.關(guān)于違規(guī)報銷應(yīng)由個人支付的醫(yī)療費(fèi)用的問題
整改落實情況：根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，全面清理2013年以來超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍報銷的醫(yī)療費(fèi)用，先后到相關(guān)醫(yī)院對相關(guān)人員重癥用藥、藥費(fèi)情況進(jìn)行明細(xì)核查。全部清退超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍報銷醫(yī)療費(fèi)用25余萬元。嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員保健醫(yī)療文件要求，及時廢止《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部醫(yī)療補(bǔ)貼辦法》，全面梳理集團(tuán)公司費(fèi)用報銷相關(guān)制度，開展專題政策學(xué)習(xí)，明晰費(fèi)用報銷的依據(jù)、范圍和流程。根據(jù)核查情況，對相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
18.關(guān)于違規(guī)公款接待的問題
整改落實情況：迅速成立工作專班，對相關(guān)責(zé)任單位食堂所有賬務(wù)進(jìn)行全面檢查。針對原有食堂管理存在的漏洞，修訂《員工就餐及接待用餐管理辦法》，明確公務(wù)及招商接待審批流程及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；實行員工刷卡進(jìn)餐，將進(jìn)餐人員統(tǒng)計方法變?yōu)樗⒖娮咏y(tǒng)計。建立了交叉監(jiān)管機(jī)制，在食堂賬務(wù)管理上實行審計制度。根據(jù)核查情況，對時任分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報批評，對相關(guān)責(zé)任人給予黨內(nèi)警告處分。
19.關(guān)于違規(guī)發(fā)放董事會、監(jiān)事會津貼的問題
整改落實情況：通過相關(guān)人員自查、全資控股企業(yè)調(diào)取財務(wù)憑證、參股企業(yè)公函詢問等方式全面掌握2013年以來集團(tuán)派出董、監(jiān)事的兼職取酬情況。責(zé)成當(dāng)事人退還兼職取酬金額，截至目前已完成退款253300元。組織開展外派董、監(jiān)事履職專題培訓(xùn)和研討交流，宣傳干部兼職相關(guān)政策。根據(jù)核查情況，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育。市紀(jì)委派出東湖高新區(qū)紀(jì)工委正在對此問題進(jìn)行核查。
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面
20.關(guān)于投資監(jiān)管不嚴(yán)格的問題
整改落實情況：成立工作專班，由集團(tuán)公司黨委書記、董事長任專班組長，積極摸排、研判有關(guān)情況。根據(jù)證監(jiān)會湖北監(jiān)管局《行政監(jiān)管措施決定書》，對相關(guān)人員作出了出具警示函并記入誠信檔案的處理決定。市公安局已將案件正式移交給東湖高新區(qū)公安分局辦理，目前案件正在辦理中。已正式向東湖高新區(qū)人民法院提起民事訴訟及時主張權(quán)利，目前正處于審理階段。邀請專家對外派董、監(jiān)事進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，重點講授董、監(jiān)事的任職資格、禁止性行為和違規(guī)處罰辦法，進(jìn)一步提高董監(jiān)高人員的履職能力。根據(jù)核查情況，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育。
（五）選人用人方面
21.關(guān)于對任職資格把關(guān)不嚴(yán)的問題
整改落實情況：深入剖析問題成因，規(guī)范干部選拔任用程序及考核記錄，進(jìn)一步提高干部選拔任用工作能力和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等文件，提升相關(guān)人員的履職能力。著眼于建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)干部隊伍，修訂完善《人事管理制度》《中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘任工作規(guī)程》，統(tǒng)籌制定集團(tuán)人事招聘、干部選任流程及標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對全資企業(yè)選人用人工作監(jiān)管，堅持公開招聘、擇優(yōu)錄取。
22.關(guān)于隨意縮小民主推薦參會人員范圍的問題
整改落實情況：要求組織人事部門規(guī)范干部選拔任用方案的制定及執(zhí)行，紀(jì)委加強(qiáng)對干部選拔任用實行動態(tài)監(jiān)督。開展干部選拔任用專項學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等政策文件，持續(xù)提高工作人員的政策水平。修訂《中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘任工作規(guī)程》，細(xì)化民主評價和民主推薦環(huán)節(jié)的規(guī)定。 ???????????????????????????????????????????????????
23.關(guān)于因私出國（境）管理不到位的問題
整改落實情況：督促11名干部逐人逐事提交因私出國（境）情況說明。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部出國（境）管理監(jiān)督工作的通知》。對集團(tuán)公司證件集中管理情況進(jìn)行全面清理自查，對需要集中保管證件的人員范圍及時更新，實行常態(tài)、動態(tài)管理。
三、加大執(zhí)行力度，抓好下一步工作
目前，巡察整改工作已取得階段性成果，下階段將繼續(xù)按照市委巡察組要求，采取更有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動又好又快發(fā)展凝聚正能量。
(一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實
集團(tuán)公司黨委將繼續(xù)抓好整改、抓好落實，對市委巡察組反饋的問題一個都不放過。對需要一定時間整改到位的，緊盯不放，務(wù)求實效；對已完成的整改工作，適時組織回頭看，鞏固成果，確保問題不回流，不反彈。
(二)建立健全長效機(jī)制
針對市委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善。
(三)用好用活整改成果
要強(qiáng)化成果運(yùn)用，注重舉一反三。在注重解決巡察反饋問題的同時,以小見大、以點帶面，進(jìn)一步擴(kuò)大問題查找面，找準(zhǔn)共性問題，不斷擴(kuò)大巡察整改成果。對巡察組通報的涉及全局性、普遍性的問題，要認(rèn)真研究，擬定解決方案，強(qiáng)力推進(jìn)整改，切實用整改成果推動國企改革、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話：027—87592025；傳真：027-87592029；郵政編碼：430074；地址：中國武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)佳園路2號高科大廈19樓。